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长江源制药两化融合管理体系贯标启动大会顺利召开

发布日期：2020-09-07 查看次数：4060

为了打造公司可持续竞争优势，加快企业数字化转型升级，2020年09月04日上午，长江源制药在会议室召开了“两化融合管理体系贯标启动会”。长江源制药常务副总赵世元、生产副总江勇、长江医药集团人事行政总监徐勇、长江医药集团项目政策部副总监宋巍、信息部经理李力、财务部经理雷强、生产车间主任杨超群、质管部经理杨金菊、研发部经理刘珊珊；湖北赛乐氏技术总监叶明武、湖北赛乐氏李鑫老师、湖北赛乐氏李凡老师参加了会议。

首先主持人长江医药集团项目政策部副总监宋巍对参会人员及对会议议程做了简单介绍。第一项议程长江源制药常务副总赵世元致辞，特别感谢湖北赛乐氏协助公司做两化融合贯标。赵总先对长江源制药做了简单的介绍；然后强调了公司建立两化融合管理体系的目的：建立两化融合管理体系能够有效提升企业创新能力、能源资源优化配置水平和利用效率，推动产业转型升级，适合公司正在新建现代化、智能化的产业园区，利于公司的管理提升，抬升公司形象；最后对公司两化融合管理体系组织架构所有成员提出要求：要求加强两化融合管理体系培训、要弄懂、弄通，积极配合湖北赛乐氏服务长江源制药两化融合管理体系贯标的工作，要与公司工作实际有机的结合起来，发挥出最大的效能。

会议进行到第二阶段，湖北赛乐氏技术总监叶明武代表辅导机构发言，提到智能制造作为未来工业企业发展的目标，聚焦工业企业提质、降本、增效等核心诉求，实现人、机、料、法、环等生产要素连接，并对智能制造工厂信息化的基本框架做了进一步阐述；现阶段企业需要做好两化融合管理体系的建设，明确数字化转型的目标和实现路径，形成数据驱动的生产运营决策与管控能力。

会议进行到第三阶段，湖北赛乐氏李鑫老师发言，对两化融合管理体系贯标的发展历程和工作流程做了详细的介绍，并对下一阶段工作进行了简要说明。

会议最后，长江医药集团人事行政总监徐勇同志代表董事长为长江源常务副总赵世元同志颁发管理者代表任命书。并宣布两化融合工作正式启动！

通过此次贯标启动会，项目工作组的成员对两化融合管理体系贯标工作有了深刻的了解，明确了在后续两化融合管理体系贯标工作中各个部门承担的角色，让后续工作的开展有了牢固的基础。

最后长江医药集团项目政策部副总监宋巍和生产车间主任杨超群陪同赛乐氏三位老师参观车间生产线各个环节。